Doing & Being

senses-vision

wat past jou het beste?

Vaak ontleen je je waarde en status aan alles wat je doet of gedaan hebt. En heb je het idee dat er pas dingen veranderen als je aktie onderneemt of doelen realiseert.

Dat is maar beperkt waar... Natuurlijk helpt het als je je ergens op focust en hier gedisciplineerd mee bezig bent. Maar dat kun je doen vanuit iets "willen bereiken" of "vanuit je zijn", gewoon omdat het in je zit.

In deze oefening kun je voor jezelf eens op een rijtje zetten of je jezelf het meest herkent in Doing of Being.
En vervolgens de vraag voor jezelf of je dit wenselijk vindt.



  •   Doing
  •   Doen
  •   Hebben
  •   Buiten jezelf plaatsen
  •   Onbewust voelend
  •   "Ik weet het al"
  •   Denken / voelen niet in 1 lijn
  •   Angst
  •   Schaarste
  •   Moeten/willen
  •   Zwoegen
  •   Bereiken
  •   Structuur
  •   Controle

  •   Being
  •   Zijn
  •   Schenken
  •   Binnen jezelf vinden
  •   Aanvoelen
  •   "Ik wil leren"
  •   Denken / voelen in 1 lijn
  •   Liefde
  •   Overvloed
  •   Wensen
  •   Moeiteloos
  •   Beleven
  •   Vertrouwen
  •   Overgave

Verdelen ipv oordelen

Het gaat er bij deze oefening niet om te oordelen over wat goed of fout is, maar om voor jezelf bewust te maken waar je eigenlijke verlangen ligt en hoe je daar in de praktijk mee om gaat of zou willen gaan.
De ene situatie vraagt soms meer om Doing en de ander om Being. Vaak is het zo dat we graag meer vanuit Being willen handelen maar in de praktijk vooral door Doing gedreven worden of de noodzaak hiervoor ervaren.
Die noodzaak is er zelden....


Management of Leiderschap?

Dezelfde oefening kun je ook doen voor Management en Leiderschap

Een leuke aanvulling op deze oefening is om enerzijds te kijken wat je misschien zelf het meest vaak doet en te kijken wat jij het prettigst vindt als je 'leiding ontvangt'.

De vuistregel bij leiderschap is vaak dat je wat jij van je leidinggevende verwacht of waardeert ook zelf als leidinggevende laat zien.


  •   Management
  •   Macht
  •   Meetbaar
  •   Noodzaak
  •   Doel & Aktie
  •   Druk, druk, druk
  •   Controle
  •   Angst
  •   Waarde & nut
  •   Behoedzaam
  •   Sturen
  •   Kortcyclisch
  •   Transpiratie
  •   In charge
  •   Deadlines
  •   Sense of excitement

  •   Leiderschap
  •   Gezag
  •   Haalbaar
  •   Verlangen
  •   Visie & Ontvouwen
  •   Moeiteloos
  •   Overgave
  •   Liefde
  •   Waardigheid
  •   Vertrouwen
  •   Uitnodigen
  •   Horizon
  •   Contemplatie
  •   Dientstbaar
  •   Birthpoints
  •   Sense of urgency

Videootje d'r bij..

Lekker een hele dag vol niks....

Leiderschapstest

De 4 kenmerken van

Inzichtkaarten